Il gruppo freespirit avrà un coordinatore per ogni disciplina individuata, es: area tecnica, area prodotto, area acconciatura, area gestione, ecc.
Ogni coordinatore avrà cura di gestire la squadra a lui affidata con l’aiuto e la supervisione di S. Mancini, tali coordinatori saranno inizialmente selezionati in relazione al loro curriculum professionale, al termine del percorso in atto potranno essere confermati ed affiancati e/o sostituiti in funzione dei risultati ottenuti ed in base agli standard freespirit, a giudizio del comitato corsi.
Saranno tenuti incontri mensili della durata di almeno 1 giorno. Allo scopo di raccogliere esigenze e proposte.
Raccogliere e discutere eventuali osservazioni personali e di gruppo.
Portare a conoscenza del gruppo eventi positivi o negativi, allo scopo di valutare soluzioni e/o condividerne le positività.
Valutare proposte volte a migliorare la qualità della comunicazione tra i componenti del gruppo, anche in relazioni a strumenti e tecniche da utilizzare.
Ogni coordinatore avrà cura di gestire la squadra a lui affidata con l’aiuto e la supervisione di S. Mancini, tali coordinatori saranno inizialmente selezionati in relazione al loro curriculum professionale, al termine del percorso in atto potranno essere confermati ed affiancati e/o sostituiti in funzione dei risultati ottenuti ed in base agli standard freespirit, a giudizio del comitato corsi.
Saranno tenuti incontri mensili della durata di almeno 1 giorno. Allo scopo di raccogliere esigenze e proposte.
Raccogliere e discutere eventuali osservazioni personali e di gruppo.
Portare a conoscenza del gruppo eventi positivi o negativi, allo scopo di valutare soluzioni e/o condividerne le positività.
Valutare proposte volte a migliorare la qualità della comunicazione tra i componenti del gruppo, anche in relazioni a strumenti e tecniche da utilizzare.
Sono ammesse 3 gg. Di assenza nell’arco del’anno formativo con valida motivazione. La quarta giornata provoca la sospensione dalle attività del gruppo.
Le assenze, provocano ritardi nell’iter di sviluppo è quindi ovvio che ciò produce ritardo oggettivo nella preparazione alla conduzione delle relative attività, sarà necessario che il soggetto recuperi prima di poter essere attivo alla gestione di una attività.
Aver dimostrato di essere in grado di condurre l’attività per la quale si è incaricati, sarà requisito indispensabile, in mancanza non potrà essere affidata.
In occasione dell’ attivita’, sarà prevista una riserva, oltre ai conduttori, tale riserva dovrà essere reperibile sino alle ore 08:30 del giorno previsto.
In caso di necessità sarà cura del tutor in difficoltà di contattare il responsabile del corso e la riserva. Nell’ambito della conduzione un eccessivo ritardo ingiustificato, impone la sostituzione con la riserva.
Le assenze, provocano ritardi nell’iter di sviluppo è quindi ovvio che ciò produce ritardo oggettivo nella preparazione alla conduzione delle relative attività, sarà necessario che il soggetto recuperi prima di poter essere attivo alla gestione di una attività.
Aver dimostrato di essere in grado di condurre l’attività per la quale si è incaricati, sarà requisito indispensabile, in mancanza non potrà essere affidata.
In occasione dell’ attivita’, sarà prevista una riserva, oltre ai conduttori, tale riserva dovrà essere reperibile sino alle ore 08:30 del giorno previsto.
In caso di necessità sarà cura del tutor in difficoltà di contattare il responsabile del corso e la riserva. Nell’ambito della conduzione un eccessivo ritardo ingiustificato, impone la sostituzione con la riserva.
Rispetto degli orari di convocazione per tutor e clienti, eventuali ritardi produrranno il posticipo dell’ora di ingresso all’ora della pausa o, a discrezione del responsabile, in un momento in cui non disturbi l’aula, anche in occasione delle pause è indispensabile osservare gli orari previsti.
Limitare l’uso del telefono ai tempi previsti per le pause, caffè e pranzo, durante le lezioni potrà essere tenuto in modalità silenziosa (conservato in borsa).
Il rispetto per se stessi e per gli altri è alla base della buona convivenza, è indispensabile quindi, esprimere il diritto di domanda e/o osservazioni in modo da non creare imbarazzo, disturbo o difficoltà ai colleghi ed al conduttore, non sovrapporsi a chi sta già parlando, usare espressioni corrette ed etiche, non denigrare il lavoro altrui.
Limitare le uscite extra alle necessità inderogabili…!
Limitare l’uso del telefono ai tempi previsti per le pause, caffè e pranzo, durante le lezioni potrà essere tenuto in modalità silenziosa (conservato in borsa).
Il rispetto per se stessi e per gli altri è alla base della buona convivenza, è indispensabile quindi, esprimere il diritto di domanda e/o osservazioni in modo da non creare imbarazzo, disturbo o difficoltà ai colleghi ed al conduttore, non sovrapporsi a chi sta già parlando, usare espressioni corrette ed etiche, non denigrare il lavoro altrui.
Limitare le uscite extra alle necessità inderogabili…!
Tre le figure individuate:
- ASSISTENTE TUTOR
- ASSISTENTE TUTOR ESPERTO
- TUTOR ESPERTO